她是一位司法行政“新兵”，却敢于担当、乐于奉献，快速成长为社矫工作一把好手，建立起了一个和谐、温暖、真情的社区矫正“心灵驿站”；她没有豪言壮语、没有丰功伟绩，却凭着满腔热忱，至真至情，为误入歧途的社区矫正人员点亮了一盏盏回归路上最明亮的心灯……她就是“2018安徽司法行政年度榜样人物”提名奖获得者、淮南市大通区司法局副局长、社区矫正大队大队长孙玉苗。

敬业奉献开拓创新，搭建社区矫正“心灵驿站”

2015年，因为工作调整，在区农林水利行业工作近20年的孙玉苗来到大通区社区矫正中心担任负责人。到岗后，她发现工作很棘手：加上她在内，中心只有2名工作人员，而在矫的社区服刑人员却有150人左右。“专业力量的不足，就像一把剑悬在我的头上。”孙玉苗坦言，当时不敢管、管不动、管不好的问题一度存在，安全隐患较多，工作压力很大。

面对困难，孙玉苗没有退缩，而是迎难而上，用心钻研，务实创新。她一方面结合省司法厅社区矫正中心达标要求，向区政府汇报全区社区矫正存在的问题和隐患，要求增加人员；同时开始着手规范中心台账、制定中心各项监管制度。

功夫不负有心人。在孙玉苗和同事的努力下，上级领导的支持下，2017年大通区社区矫正中心迁入新址，实现了旧貌换新颜。现有办公面积达到320平方米，设有报到登记、矫正宣告、电子监控、教育培训、档案室等12个功能区，6名工作人员各负其责，她带领着团队先后制定出台了21项制度，统一规范了中心9大类工作台账，社区矫正工作步入良性发展轨道。

为切实增强社区矫正工作的规范化、科学化和人性化水平，孙玉苗刻苦钻研，结合实际大胆创新，提出了对社区矫正人员进行分类管理的工作方法。她根据每个矫正人员的入矫时间、犯罪原因、犯罪类型、改造表现、再犯罪风险等多方面因素，将全部社区矫正人员分成严管、普管、宽管三个等级，实施分类管理，因人施矫；并根据矫正人员年龄分类，对未成年及六十岁以上的矫正对象给予更多的关注，采取“一帮一”结对帮矫。与此同时，她多方沟通协调社会力量参与社区矫正，创建社区矫正创业就业、警示教育、技能培训等多个基地，极大丰富了全区社区矫正教育矫治手段和方法。

以心换心点亮明灯，拯救迷失的灵魂

在孙玉苗看来，法律是刚柔兼济的，社区服刑人员虽然触犯了法律，但他们更需要关心，更需要帮助。“社区矫正工作是一项人性化执法，是一种以心换心的工作。帮扶社区矫正人员，就要打破他心里的那面墙。”将心比心、以心换心，拯救迷失的灵魂，孙玉苗是这样想的，也是这样做的。

社区服刑人员钱某没有正当职业，家中有4口人，在生活困顿之际，一度产生自暴自弃、重新犯罪的念头。孙玉苗通过每月一次的走访，以及与其家人、邻居的谈话，第一时间掌握到钱某的困难处境和思想变化，加强对钱某的教育、感化工作。同时，孙玉苗及时与区人社部门联系，推荐钱某到工业园区一家企业工作。经过矫正帮扶，钱某终于找到了生活的努力方向，现在工作积极、家庭和谐、思想平稳。

用真情温暖社区服刑人员，以关怀解决实际困难，以行动打开迷途浪子的“心结”。几年来，孙玉苗坚守法治信仰，坚持心理矫正、思想矫正、意识矫正、行为矫正理念，深入社区服刑人员家中面对面帮教，足迹遍布大通区每个村（社区）；每逢中秋、春节等重大节日，她都会为困难服刑人员送去慰问品和慰问金；并积极联系民政、人社等部门为服刑人员解决低保，推荐工作，让他们感受到来自于政府的关怀和关爱，安心接受矫正，尽快回归社会。（何婷婷）