□　本报记者　　范天娇

“通过宣传教育,现在你对黑恶犯罪有什么样的认识?”

“讲心里话,我以前没什么感觉,现在真的认识到这种犯罪的严重后果。”

4月15日上午,在安徽省白湖监狱管理分局串河监区谈话室里,分局局长谷桂林和狱政科科长徐于权并排而坐,正跟一名涉恶罪犯进行面对面的谈话教育。

通过一问一答的形式,谷桂林先了解了这名罪犯的基本信息以及对扫黑除恶专项斗争知识的掌握情况,之后切入“正题”,发动他检举揭发涉黑涉恶违法犯罪线索并坦白余漏罪。

“检举揭发黑恶势力违法犯罪及其‘保护伞’是每个人应尽的义务,也是你立功的机会。你回忆下有没有相关线索?”

“没有。”

“我知道你的小孩前不久还来看望过你,回去后不能重蹈覆辙,不要影响孩子的成长。”谷桂林进一步动之以情。

该罪犯的神情出现了“松动”,他低头说:举报线索的事,让我回去再想一想。

开展扫黑除恶谈话教育,在白湖分局已经成为一项常态化并且全覆盖的工作。记者了解到,自扫黑除恶专项斗争开展以来,该局对罪犯进行全员宣传发动。分局专项斗争领导小组办公室利用电教平台,对全体罪犯进行政策宣讲。在每个监舍楼层都张贴了两高两部《关于依法打击黑恶势力违法犯罪的通告》,并将安徽省检察院和监狱管理局联合编印的扫黑除恶宣传册下发至每名罪犯。各监区组织对全员罪犯开展谈话教育,要求人人签订承诺书。

“在广泛宣传、全员发动的基础上,我们开辟了扫黑除恶的‘第二战场’,开展涉黑涉恶线索大摸排,发动罪犯检举揭发和坦白余漏罪。”白湖分局狱内侦查科科长俞大勇介绍说,分局实行谈话教育三级全覆盖,由监狱负责人、监区负责人、监区民警分别对涉黑涉恶罪犯开展有针对性的谈话教育,聚力深挖有价值的案件线索。

“谈话教育要讲法、明理,也要用情,是一个循序渐进的过程,检举揭发也是罪犯思想转化的动态过程,要获得罪犯的信任,打开罪犯的心房。”俞大勇说。

张军(化名)是一名涉黑罪犯,入监后就得到管教民警的关注,被找去进行了数次谈话,宣讲扫黑除恶的政策法规。但一提到涉黑涉恶线索时,张军就开始“挤牙膏”,不愿多谈。

今年年初,张军突发疾病,民警将其送到医院手术治疗。术后,民警坐在张军的病床前,与张军面对面谈心,提供细致的照料,让张军深受感动。出院后,监区负责人对张军等人又进行了一次动员,告诉他们检举揭发的方式、保密措施以及奖励政策,进一步打消了他内心的顾虑。当晚,张军就向民警反映了当地黑恶势力“保护伞”的重要线索。

“掌握线索但不愿意检举的罪犯主要有三点顾虑:一是提交的线索能不能得到相关部门的重视；二是被检举对象能不能依法受到惩处；最关键的是,检举是不是严格保密,举报后自己及其家人会不会遭到打击报复。”白湖分局滨西监区党委书记吴昌平分析说,对此,分局在“三级谈话”中都会进行重点阐释,层层进行思想引导,尤其是规范线索处置方面,会安排专人负责,严格按照保密程序移交,并对线索办理每周进行一次跟踪对接,将具体情况记录在案,切实做到为检举者保密,给检举者奖励。

在日常管理中,白湖分局还将扫黑除恶知识学习与罪犯减刑挂钩,对拟报请减刑的罪犯开展扫黑除恶闭卷考试,不及格的暂不予报请减刑。同时,坚持涉黑涉恶罪犯减刑、假释提级审核、逐人评审制度,从严把握减刑、假释和暂予监外执行。但若是罪犯提供检举线索,经审核有价值并立案或移交的,依照法律政策会给予一定奖励。线索经公安、监委纪委等查证属实的,会依据法律政策兑现奖励。

“我们将全面加强民警与罪犯的谈话教育,以消除重点罪犯思想顾虑为重点,做到领导带头,以上率下,深入发动,做到全覆盖、无死角,同时积极运用奖励政策,挖掘出高质量、有价值、有影响力的线索,引导罪犯检举揭发,鼓励其积极改造。”白湖分局党委书记张家富说。

据了解,截至4月10日,白湖分局已收到各类举报线索87条,移送相关部门42条。