近年来，魏岗镇党委、政府坚持立足实际，解放思想，积极探索，运用网格化机制，将镇域细化为小网格，连接为大体系。通过“把人员定下来、把职责定下来、把任务定下来”，最大限度调动了镇村干部的积极性、主动性和创造性，最大力度落实了上级党委政府的各项决策部署，最大程度打通了服务群众“最后一公里”。自2011年魏岗镇实行网格化管理以来，收到了良好效果，全镇呈现出经济发展稳中有进、社会大局和谐稳定、各项工作推进有序的良好态势，并连续多年在市区综合考核中名列前茅。

魏岗镇国土面积86平方公里，总人口5.98万，下辖13个村（社区）、162个自然村、324个村民组。为进一步明确工作责任，量化工作任务，落实工作奖惩，魏岗镇在充分考虑行政区域划分和群众认同度的基础上，按照“方便管理、任务等量、边界清晰”的原则，依据区域人口和管辖面积，将全镇划分为一级网格1个、二级网格13个、三级网格162个，配备一二三级网格长180名，实现了网格包保范围、包保干部、包保责任的全覆盖。

依托网络化管理，把人员定下来。我们按照“网中有格、按格定岗、人在格上、事在网中”的工作思路，把全体镇村干部纳入网格，把全镇整体连成一张网，全力构建“三级网格”责任体系。在网格化管理责任体系中，镇党政主要负责人任一级网格长，镇班子成员任二级网格长，镇包村干部、村“两委”主要负责人任二级副网格长，村“两委”其他成员和村民组长任网格员，形成了横到边、纵到底、全覆盖、无缝隙的网格化管理体系，营造了“事事有人管、人人都有责”的工作新格局。

依托网络化管理，把职责定下来。我们坚持科学划分网格员工作职责，全面公开网格员姓名、职务、联系方式及其相应职责、监督电话，使网格内群众了解出现问题“归谁管，该找谁”。我们坚持全面提高网格员履职能力，定期组织所有网格包保干部进行专题业务培训，促使其从“单面手”向“多面手”转变。我们坚持细化量化实化网格考核标准，健全完善日巡查报告、周专项调度、月评比兑现、督查暗访等考核制度体系，以严格考核倒逼责任落实到位。对于工作不主动、履职不到位、推诿扯皮造成不良后果的相关网格责任人，按照规定严肃追责。对工作表现突出,成绩显著的网格人员给予奖励,充分调动了镇村干部工作的积极性。

依托网络化管理，把任务定下来。我们坚持以网格化管理为抓手，把重点和阶段性工作任务分解到人，压力传递到底，确保全镇各项工作任务落到实处、取得实效。特别是要求网格员负责本网格内基层组织建设、效能和党风廉政建设、精准扶贫工作、清洁工程、计划生育、信访综治维稳、环境保护、网上办事大厅、土地复垦项目等所有工作任务。疑难问题，由联系村的镇班子成员、镇包村干部及村“两委”干部共同研究解决，做到“小事不出村”；超出职责范围的问题，上报镇党政联席会共同协调处理，做到“大事不出镇”，形成了全员上阵、各负其责、齐抓共管、上下联动的工作格局。

下一步，魏岗镇将进一步解放思想、敢于创新，探索形成更多可复制、可推广、可操作的好经验好做法，全面提升网格化管理水平，为推动魏岗高质量发展提供有力支撑。