安徽省巢湖市公安局把“三个以案”专项警示教育，作为打造“四铁”队伍的一个重要抓手，推出系列硬核举措，力促专项活动开展走深走实。

组织保障过硬

事务繁杂、警力不足、思想认识不够，等等原因，致基层思想政治工作普遍存在着游离于重点工作，外挂空转的现象。巢湖市公安局党委紧紧抓住“三个以案”教育这一契机，经积极争取，并在市委的关心支持下，于近期配齐了各基层单位的教导员。从组织体系上，解决了“三个以案”教育活动有专人抓、专人管的问题；在广泛征求意见，深度调研的基础上，局党委还决定将思想政治工作纳入各单位党建绩效考核，其分值行政一把手占30%，教导员占70%。

“局党委就是要通过这种倒逼机制，让行政一把手在抓业务的同时，必须重视思想政治工作。从而保证‘三个以案’教育活动实体化运作，彻底杜绝了重业务，轻思想政治工作现象的发生，进而为巢湖公安2020年争创全国优秀公安局提供强有力的支撑。”巢湖市副市长、公安局党委书记、局长李加权如是说。

有力的组织保障，为巢湖公安“三个以案”警示教育活动走深走实奠定了坚实的基础。

警示教育过硬

活动领导组办公室列出学习任务清单，各级党组织对照清单目录和序时进度表，挂图作战，逐月消号清零。活动中，局党委讲在前，学在前，做在前，发挥头雁效应。各党支部及时跟进，与活动要求对标对表抓落实。在完整通读政治理论文章的同时，每位同志还以撰写心得笔记、感悟文章的形式，深化学习效果，升华思想灵魂，强化理论武装，进而让“四个意识”变得更加牢固、“四个自信”变得更加坚定、“两个维护”变得更加自觉。

对照上级通报或发生在身边的典型案例，广泛开展查摆检视活动。通过自己揭、组织点、群众评，将每位同志自身存在的问题找准，让大家以案为警，以案为戒，算好政治经济亲情“三笔帐”，真正把好人生的总开关，系好第一粒风纪扣。

活动领导组还定期、不定期，对各单位活动开展情况进行督导检查，对后进单位进行重点帮扶。为检验、巩固教育活动成效，每月还开展一次所学知识闭卷考试活动。

“真学，就能见真效。现在队伍的思想变得更纯了，想问题干事的多了，说牢骚怪话的少了。至此才发现，思想政治与业务工作是相辅相成的。业务抓上去，一切好起来的想法，原是个误区。”散兵派出所所长、党支部书记许永珊深有感触地说。

整改落实过硬

“三个以案”教育的终极目的是以案促改，进一步推动各项制度有效落实，各项业务有效开展。

面对单警绩效不高的老大难问题，局党委研究出台办案民警、社区民警业务绩效考核办法，将每位同志的业务绩效逐月进行亮化排名。正常情况下，对业务绩效始终垫底的民警，以跟班学习的形式扶“志”，让他树立起干事创业，光亮人生的远大志向；对能力不足的同志，就按缺什么补什么，短什么练什么的标准，开展“点餐式”大培训、大练兵活动；对实在拉不起，拽不住的同志，敢于动真碰硬，坚决采取组织处理措施。另外，局党委还明确树立为多“洗碗”的民警作为，为“李云龙”式的干部担当的鲜明导向，让大家放下包袱，轻装上阵。一系列触及灵魂又关心到位的硬核举措，让民警的工作热情、激情如泉涌般地迸发出来，人人奋勇争先，个个不甘落后的氛围浓厚。今年元月，单身青年小李网恋时被骗6万余元，刑警大队第一时间成立专案组展开侦查。经过连续4个月的追踪，民警先后三次赶赴2000公里以外的吉林省吉林市，行程1.2万多公里，将22名涉案人员全部抓获，无一人漏网。4月初，治安大队民警通过对一起两船相撞事故夜以继日的扩线深挖，一次性打掉巢湖禁渔期间非法捕捞团伙七个，抓获涉案人员36名。“五一”期间，全体民警辅警主动放弃与家人团聚，外出游乐的机会，冒着与大量不特定人群零距离接触时，随时面临的疫情风险，日夜坚守有工作岗位上，守护百姓平安，让他们度过了一个安全祥和的节日，社会对此好评如潮。（杨祖友）