安徽长安网讯 近日，六安市检察院正式印发《党支部及党员积分制管理办法》，以此激发党建工作活力，提升机关党建工作整体水平。

2019年，市检察院在全市率先试行党建积分制管理。积分制管理办法以《中国共产党章程》《安徽省机关（事业）单位基层党组织建设标准》等为依据确定考核项目，把党建工作与业务工作、党委政府中心工作有机结合起来，实行量化管理、动态考核，实现常态监督，对规范党内组织生活、加强支部建设、增强党员“争先进位”意识、促进党建与业务融合发展起到了很好的促进作用。

2020年，市检察院对试行一年的积分制管理制度进行认真评估、深入分析，对相关考核项目、分值比重、考核方式等进行修改完善，把政治建设、思想建设、组织建设、纪律作风建设和堡垒作用发挥作为党支部考核指标，并将党支部所辖各部门在全省检察工作考核排名情况、受表彰情况、党员平均积分情况分别纳入考核项目，不断提升基层党组织的组织力、凝聚力、号召力。为确保积分制管理取得实效，市人民检察院做到“五个坚持”。一是坚持公正公开，对积分情况实行季度通报，并在党务公开栏进行公示，接受监督；二是坚持问题导向，切实解决突出问题，对发现的问题和存在的不足，及时向所在党组织进行反馈，督促整改；三是坚持示范带动，引导“比学赶超”，增强广大党员干部争先进位意识，营造浓厚的干事创业氛围；四是强化结果运用，把积分情况作为“先进党支部”和“优秀共产党员”“优秀党务工作者”表彰的主要依据，并作为各类评先评优的重要依据；五是坚持与时俱进，结合工作实际及时调整完善考核细则，以更加科学的方法、更加有力的举措、以更加完善的制度推动机关党建工作创新发展。