自邻长制工作开展以来，蒙城县高度重视，创新思路，主动作为，按照全域全员全覆盖的思路，把人、事、地、物、组织等全部纳入“邻长制”网络体系管理，实现“一张网”兜起民生千万事。截止目前，全县农村领域共划分1926片、5422组、16187邻；城市领域划分2114片，6515组长，21747邻，城乡累计选配邻长37934名。

全覆盖，科学构建体系

首先按照原有行政村（社区）分布情况和村（社区）干部分工情况，将每个村（社区）划分若干片。其次依据原有村民小组实际，再延伸设“邻”这一组织，一般以居住相邻的15—20户村（居）民划为一邻。在此基础上，每个邻均建立了微信群，并以片、组、邻为单元，传达上级政策、收集群众意见、互通邻里信息，做到线上线下全域全员全覆盖。

精心选配“三长”

片长、组长原则上分别由村（ 社区） 干部、村民小组长担任。按照“有群众基础、有热情、有时间、有耐心、有能力”的标准，通过群众推荐、个人自荐等方式，从本区域常住居民中进行选配邻长。城市领域动员志愿者、在职（退休）机关和企事业单位人员担任邻长。农村领域注重结合基层党建网格长队伍，优先选择居住在本邻的党员、退休教师、退役军人、信用户、乡贤等担任邻长。明确“三长”职责，主要是围绕传达宣传党的方针政策、收集交办整改反馈问题和服务居民群众。

高效率，强作用发挥

“邻长制”把党和国家方针政策用群众听得懂的话送到千家万户的同时，建立健全了问题“发现、反映、交办、解决、反馈”工作机制。通过分级建立的微信群、入户走访等，大力宣传平安建设、妇女儿童权利保护、矛盾纠纷多元化解、扫黑除恶等政策，在工作中实现“三长”与群众的互联互通，打通了为民服务的“最后一米”。

优化激励体系，激发“三长”内生动力

以免费乘坐公交车、市内景区免门票等优惠政策为切入点，以“最美庭院”“五好家庭”等评选活动为助力，激发“三长”在实际工作中获得感和荣誉感，不断提升自觉做好邻长制工作的责任感，将被动式管理逐渐扭转为村民主动自治管理模式。