今年以来，宿州市深入学习贯彻落实习近平法治思想，坚持以人民为中心，抓住党史学习教育和政法队伍教育整顿有利契机，着眼解决法治领域实际问题，聚焦优化政法机关公共服务、强化民生领域执法司法、坚持和发展新时代“枫桥经验”、推进政法领域全面深化改革等方面，法治政府建设不断向纵深突破，人民群众的认同感、获得感不断提高，为全市高质量发展提供了强有力的法治保障。
简政放权，推动政府职能更好发挥
持续完善法治建设运行机制。相继出台《市委全面依法治市委员会办公室督察工作办法》《贯彻落实<党政主要负责人履行推进法治建设第一责任人职责规定>工作要求落实指引任务分解表》等制度文件，明确不同层次、不同主体、不同对象承担的法治建设责任。健全人事任免工作机制，实行干部任前法律知识测试制度，通过以考促学，提升领导干部尊法学法用法守法水平。
深化权责清单制度改革。持续精简优化行政审批事项，动态调整权责清单、公共服务清单和行政权力中介服务清单，公布《市级政府权责清单目录》《市级行政权力中介服务事项清单目录》《市级公共服务事项清单目录》。目前，市级政府权责清单3395项，比省级指导目录少157项，区级政府权责清单1532项，县级政府权责清单3224项，权力事项在全省属数量较少层次。
深化行政审批制度改革。推进“互联网+政务服务”，全市网办事项2176项，可办率达到97.98%；“最多跑一次”事项2071项，占比100%。印发《宿州市市级涉企收费清单》，精简涉企审批事项106项，整合“多证合一”事项57项。推动7*24小时不打烊“自助办”，分类录入服务清单、做优做精服务地图，累计录入市县乡村四级服务场所1633个，关联事项11.2万余项。严格落实证明事项清单制度，全面梳理全市政务服务事项的证明材料，统一向社会公布39家市直部门保留的971项证明事项。
深化创优“四最”营商环境。制定出台《宿州市对标沪苏浙优化营商环境若干措施》，建立“四送一服”联系包保、问题打捞、交办督办、信息报送、工作调度和督查考核等六项制度。推行政务事项“前台综合受理、后台分类审批、统一窗口出件”工作模式，办事平均承诺时限压缩至2个工作日以内，位居全省第一。
建章立制，实现政府治理效能更大提升
注重科学立法。聚焦重点领域立法，注重地方政府规章建设的针对性和适用性，出台《宿州市地下管线管理办法》，推进“小快灵”“小切口”的立法探索实践。严守立法程序、提高立法质效，保证行政立法的科学性和民主性。
加强备案管理。注重健全完善规章和规范性文件长效管理机制、备案审查衔接联动机制，严格落实规章、规范性文件备案审查制度，实现备案审查在市、县、乡三级全覆盖。今年以来，市政府颁布的11件行政规范性文件均按要求及时向省政府、市人大常委会报备，做到有件必备、有备必审、有错必纠。
及时清理规范。针对“放管服”、民法典贯彻实施等领域，组织各地、各部门对规范性文件进行全面清理，有力保障了国家及省、市政策的贯彻落实和相关工作的依法有序推进。
严守程序，深入推进科学民主依法决策
健全科学民主依法决策机制。制定《宿州市人民政府重大事项合法性审查程序规定》，把公众参与、专家论证、风险评估、合法性审查和集体讨论决定作为重大决策的法定程序，不断增强公共政策制定透明度和公众参与度。
严格执行重大行政决策程序。在全省率先出台《宿州市行政规范性文件合法性审核程序规定》，从严落实重大行政决策合法性审查和公平竞争审查制度，今年以来，市政府30项重大决策事项、19项合同协议、21件规范性文件全部经过合法性审查，新调整的政府权责、行政处罚、行政许可、公共服务等624个事项全部明确法律政策依据。
执法亮剑，促进行政执法工作更加规范
推进综合行政执法改革。全面完成市场监管、生态环境保护、文化市场、交通运输、农业5个领域综合执法体制改革，市、县两级五大领域执法职能全部划转完毕、机构全部批复设立、队伍全部挂牌成立，人员转隶工作全面完成。探索推动综合执法工作向基层延伸，埇桥区已完成街道行政管理体制改革，街道统一设置城市管理行政执法中队；萧县、灵璧县全面铺开乡镇综合执法行政改革。
推进行政执法规范化建设。全面推行行政执法“三项制度”，全市重大行政执法决定法制审核5300余件，公示行政许可及处罚信息5.1万余条，行政执法实现全过程回溯，动态调整行政处罚裁量基准1154条，累计评查执法案卷240件。加强行政执法人员资格管理，共组织1908人参加全省行政执法资格认证通用法律知识考试。严格落实“谁执法谁普法”普法责任制，切实提升了普法工作的针对性和实效性。
持续完善执法监督机制。深化安徽省法制监督平台应用，加强对重大行政执法案件备案管理、对行政执法人员规范监督、对行政执法案件实时监控。遴选组建由法官、公职律师、社会律师、人大代表、政协委员等31人组成的特约行政执法监督员队伍，行政执法规范化水平有效提升。
纾困解难，全市社会大局更加和谐稳定
深化矛盾纠纷多元化解机制。坚持和发展新时代“枫桥经验”，形成乡镇（街道）调委会—村（居）调委会—村（居）民调解小组的三级组织体系。目前，全市共建立调委会1430个，配备专职调解员1360人；今年以来，调处矛盾纠纷10724件，调解成功率99%以上，涉及金额3800余万元。大力推行“三说一听”矛盾纠纷多元化解机制，组织开展民情恳谈、“和为贵·大家谈”等系列协商活动，成立城市治理群众议事工作委员会，建立警民微信群9000余个。在全市政法系统开展“送法进村（居）”活动，5300余名政法干警走访群众52782人次，举办法治讲座521场，化解矛盾纠纷1248件，解决实际问题数477个，真正提升了群众的法治获得感。
充分发挥复议监督纠错功能。出台《宿州市复议为民促和谐专项行动实施方案》，推动重点领域案件实质性化解，截至7月底，共受理行政复议申请121件，综合纠错率25%，全市共发生行政诉讼案件499件，市政府本级应诉案件一审、二审胜诉率均为100%。
不断完善诉源治理机制。构建调解、仲裁、行政裁决、行政复议、诉讼有效衔接、相互协调的纠纷解决机制，充分发挥调解、仲裁、行政复议等化解矛盾纠纷的优势作用，常态化开展矛盾纠纷排查化解。规范县、乡两级矛盾纠纷联合调处中心建设，大调解工作格局基本形成。
法治信访建设成效明显。出台《宿州市分类处理信访投诉请求的主要法定途径及相关法律依据》《依法分类处理信访诉求工作规程》等制度，向社会公布25大类、931项具体信访投诉事项清单，形成了依法分类处理信访诉求的规则体系，已依法分类处理信访诉求940件。严格落实诉访分离制度，累计引导通过诉讼途径解决信访事项547件。