近年来，池州市贵池区在推动市域社会治理现代化试点工作过程中，进行了许多有益探索和实践，把党建贯穿于社会治理全过程，夯实市域社会治理思想根基，凝聚市域社会治理合力。

把握政治方向，加强党对基层社会治理的领导。及时调整成立区委平安贵池建设领导小组，区委书记担任组长，不断完善全区市域社会治理现代化试点工作统筹协调机制。区委、区政府主要领导坚持每年与20个镇（街道）和区直重点单位签订平安建设责任书，层层压实工作责任。切实发挥党委政法委的统揽协调作用，认真贯彻落实《中国共产党政法工作条例》，全面落实政法机关党组（党委）向区委请示报告、政治轮训制度。全力推进“党管政法”向基层延伸，配齐配强20名镇（街道）政法委员，出台《贵池区镇（街道）政法委员管理暂行办法》，细化明确政法委员9项主要职责任务，确保基层政法工作有人抓、有人管。

发挥政治优势，创新基层党建机制。创新实施示范型党组织全覆盖工程，219个村（社区）党组织全面创建示范型党组织标准，高标准打造110个区级各领域党建示范点。创新实施城市、农村党小组“六有”规范化建设，探索建立基层“两长”“基本补贴+考核补贴”激励保障机制，全区“两长”助力中心工作等积极作用有效发挥。持续深化城市基层“两网融合”工作成效，全面推进农村基层“两网融合”工作，在应对疫情、汛情等急难险重任务中发挥了巨大作用。及时出台《全区抓党建促信访工作实施方案》，将党建促信访作为书记抓基层党建述职评议考核重要内容，占比基层党建考核分值不低于30%。

凝聚政治力量，坚持“党建+社建”。深入推进“一抓双促”工程，严格落实“双包”工作制度，有效助力全区35412名贫困人口如期脱贫。高标准新建144个村级活动场所，打造37个村级党组织“服务综合体”和19个乡村振兴“贵池样板”，新建5个红色教育点，先后评选出40个“全区农村基层党建工作品牌”，“双培双带”“四议两公开”等农组载体建设不断优化。统筹推进机关、国有企业、学校等领域服务载体建设，大力实施非公领域“红色引领”示范工程，贵池西街、蓉城路、杜坞路等街区获评“全省‘小个专’示范街区”，池州市九华明坤铝业有限公司党支部获评省级“双强六好”非公企业党组织，池州百信医院党支部获评省级“双比双争”社会组织党组织。（唐伟 严兆明）