亳州市利辛县把学习贯彻《中国共产党政法工作条例》（以下简称《条例》）作为重要政治任务，强化举措，创新机制，着力加强党对政法工作的绝对领导，不断夯实政法工作根基。

强化学习培训，营造浓厚宣传氛围

《条例》颁布后，利辛县委常委会进行专题学习，定期听取政法工作汇报，协调解决重大问题。利辛县委政法委、政法各单位将学习宣传贯彻《条例》作为全年政法工作的重要内容，纳入政法干部（干警）教育培训计划，政法各单位共举办政法干部（干警）培训班12期，培训干警3000余人次，组织开展《条例》知识测试1100余人次。充分利用宣传栏、电子屏、政法机关新媒体等平台，深入宣传解读《条例》，着力营造学习宣传贯彻的浓厚氛围。

提高政治站位，加强党的绝对领导

调整充实政法委员会，公安局、法院、检察院主要负责人兼任政法委副书记，新增司法局、民政局、政法委政治部主任为委员，从组织架构上优化了党委政法委的领导地位。严格落实县委政法委委员、乡镇党委政法委员述职、重大事项请示报告、政治督察、综治督导等制度机制，利辛县委政法委派员列席政法单位民主生活会规范运行。配齐乡镇党委政法委员，建立季度评价办法，评价结果与政法委员使用、绩效津贴挂钩。

聚焦主业主责，服务保障发展大局

建立健全平安建设工作协调机制，统筹推进基层社会治理现代化。创建“党建+邻长制”调解平台，组织2.4万余名邻长全天候排查矛盾隐患。推进乡镇综治中心、司法、信访等资源有效整合、实体化运行。深入开展“千家万户访平安”活动，宣传党的政策法律，帮助群众解决难题。常态化开展扫黑除恶斗争，严厉打击经济领域犯罪，帮助企业解决难题，营造良好法治环境。

突出四化标准，全面加强队伍建设

突出强基导向，加大对基层政法单位人、财、物保障力度，推动基层政法单位标准化创建。利辛县委政法委认真履行“协管”“协查”职能，精准提出配备使用方案，配齐配强基层政法单位“一把手”，常态化开展政法干部交流轮岗。2021年以来，利辛县委为政法机关选配副科级以上干部25名，交流轮岗87名。巩固政法队伍教育整顿成果，推动建立正风肃纪、执法司法制约监督等长效制度机制69项，完善便民举措41条。