近年来，亳州市谯城区围绕党建引领基层社会治理，精心构建“党建+网格”基层治理模式，有效彰显基层治理“红色温度”，开创了党建引领基层社会治理的新格局。

“那么多线头露在外面很危险，多亏了网格员韩友谊发现后及时上报，现在装上了不锈钢盒盖，这样就安全多啦！”日前，在谯城区汤陵街道新华北路C区3号楼，看着刚装好的电线盒盖，居民高玉田高兴地说道：“有网格员在，住在这里更舒心了！”

“几天前，我发现一楼楼道的电线盒缺少盒盖，许多电线接头在外露着，就立刻拍照上传。”提及帮助居民楼安装电线盒盖的事，C区3号楼的网格员韩友谊介绍，发现安全隐患的当天，该区域的网格长李保霞立刻把此事向社区党委作了汇报，并积极与供电部门联系，很快就把安全隐患消灭在萌芽状态，受到了居民的一致好评。

近年来，为着力破解干部服务难入微、群众需求难匹配、社会力量难聚合的基层治理 “末梢困境”，谯城区积极探索，靶向发力，创新建立了上下贯通的网格化基层组织体系。有了网格员后，群众身边的一些琐碎事得到了快速解决，幸福感持续提升。这项成果得益于“党建+网格”的基层治理模式。

谯城区根据不同地域村（居）民、党组织和党员等分布情况，科学合理划分网格，坚持将基层党组织建在网格上，注重将离退休干部、“五老”乡贤中的党员纳入网格员队伍。目前，全区共划分网格2499个，配备网格长、专职网格员4988名。

谯城区还聚焦“高效化”，全力构建覆盖全域的“一张网”，牵头建立了“1+1+X+N”（1名网格长，1名专职网格员，X名网格执法力量，N名社会力量）的共治队伍，推动城管、市场等力量下沉至网格，形成全域覆盖、多元参与、运行高效的网格化治理体系，实现“网格吹哨、部门报到”。同时加强信息化建设，开发了“一网共治”平台，整合人口信息平台、“十项暖民心工程”、核酸检测平台、文明创建、市长热线等各类资源，做到“一网统管”。按照“四个联动”（信息联动、人员联动、资源联动、部门联动）思路，建立组织政法、城管、数据资源等多部门联席会议制度，定期研究协商基层治理重点问题，及时分流交办解决，形成相互协调、相互配合的常态工作机制。

为了聚焦“实战化”，打通社会治理“最末梢”，围绕人口普查底数不清、户籍人口数据不明、流动人员总量较大等问题，谯城区根据基层治理重点，每季度明确一个主题、开展一次“敲门行动”，充分发挥网格党组织和网格员队伍优势，将服务送进千家万户。

谯城区通过“敲门行动”对现有人员信息逐户、逐人摸排，动态更新人口信息。每轮区域核酸检测结束后，及时开展数据比对更新，为基层治理提供更精准、更靠谱的人口“底单”。5月份以来，已动态更新在谯人口信息91.3万人次。

同时，谯城区还以“指尖”助力文明创建，网格员把发现的文明创建问题“随手拍”，然后将问题实时上传，系统会自动派单有关职能部门。另外，谯城区还通过建立信访协调联动工作机制，利用网格员“身处网格一线、贴近网格群众”优势，及时化解矛盾纠纷。

谯城区委组织部有关负责人介绍，目前谯城区还建立了“区、乡、村”三级群众问题处置机制，旨在通过健全问题“发现、反映、交办、解决、反馈”的闭环流程，“一张网”解决群众诉求，提供高效便捷的“一揽子”服务。