“社区大大小小的网格里，多是家长里短的琐碎事。”日前，刚从安庆市孝肃路街道网格员岗位上回来的王亚飞感叹道，“但一线干部的办法真是多。”

“近年来，安庆市委政法委实施青年干部能力提升工程，分批组织青年干部到基层政法工作一线、到急难险重关键岗位、到政法业务服务窗口跟岗学习锻炼，带着问题下基层，带着成果回单位，在岗位实践中磨炼青年干部意志、增长才干，以实际行动展现政法队伍新形象新面貌。”安庆市委政法委常务副书记胡骏告诉记者。

王亚飞参加工作不到1年，有朝气、有理想，但社会阅历、实践经历相对不足，也缺少和群众打交道的本领。今年第一轮跟岗锻炼，她选择去到最基层的岗位。

社区报到第一天，就遇上一起“难缠”的纠纷。何女士刚搬进龙山路房子没几天，就因漏水问题与楼下的李大爷起了争执，因漏水点位于公共区域管道接口处，何女士不愿承担全部费用，“双方都觉得自己是受害者”。在荷花塘街道“荷事佬”团队的调解员介入后，剑拔弩张的气氛很快缓和下来，调解员找到相关政策和案例，再协调物业找出报价合理的维修方案……一番操作，双方都很满意。

“虽然网格工作千头万绪，但一线干部有的是解决问题的好办法、金点子。我们也在实践锻炼中，成长得特别快。”王亚飞说。