□ 本报记者　　 范天娇

□ 本报通讯员 童春生 伍林林

连续10年“无民转刑案件”、无重大恶性案件、无较大以上安全事故发生……位于皖赣边界、新安源头的安徽省黄山市休宁县公安局流口派出所深入践行新时代“枫桥经验”，主动融入基层社会治理体系，推行主动警务、预防警务，用一组组数据交出一份亮丽的“平安答卷”，实现了辖区“110”接报刑事和治安警情数、刑事案件立案数持续保持下降趋势。

一起长达四十年的恩怨纠纷终于得到化解，休宁县鹤城乡用余村的詹大爷可算能睡个安稳觉了。

“对方该赔偿的赔偿、该道歉的道歉，心里的那道坎算是过去了。”提及此事，詹大爷难掩激动的心情，一直感谢流口派出所的民警与辖区“调解专家”。

为彻底解决山区矛盾纠纷，流口派出所充分挖掘本地资源，把全市公安系统民警、辅警摸了个遍，梳理出辖区内30多名土生土长民警、辅警，与全国人大代表李发权、乡贤方国珍、老教师汪宏心等52名有影响力的人物纳入辖区调解专家库，发挥他们情况熟、关系深、亲戚多等优势，将“法治”与“人情”有机结合起来，溯源追踪、刨根问底，带动“一件事”解决“一串事”。

“我们还加强与毗邻派出所的联系沟通，签订联防合作协议书，统筹推进警长、林长、河长、路长制一体化进程，构建以野生动植物保护、护林防火、生态环境整治为主的‘环新安江流域生态防护圈’，从源头上一揽子解决边界纠纷、林地纠纷等矛盾。”流口派出所所长伍林林说道。

2023年，该所已化解各类疑难复杂纠纷173起、签订纠纷协议125份，辖区纠纷化解率达98.9%，一大批疑难复杂纠纷在梳理后得到了有效解决。

为了将安全隐患排查在早、处置在小，流口派出所不断加强横向对接和内外联动，组建起一支82人的“江淮义警”队伍，依靠党政、部门力量建立“公安+市监”“公安+环卫”“公安+国土”等14个联合机制，常态化开展与蓝天救援、消防等专业队伍共建工作，全方位搭建起“专业力量+职业力量+社会力量”的风险隐患“三力融合”式排查治理体系，形成所队联管、部门联合、警民联动的良性治理格局。2023年以来，该所已联合开展安全应急演练5场次、检查122家次、下发整改通知书35份，推动形成的齐抓、共管、协同的“一体化”风险防控体系，筑牢了辖区安全稳定。

全县首个民警走村“大喇叭”在流口镇开讲，全市首个实战化运行的农村警务室在汪村镇启用，全市首个“流动户籍室”在杨源村运行……围绕公安实战需求、服务群众需求，流口派出所不断拓宽服务面，强化上下衔接，全面落实“办不成事”处置机制，强力推动“AB”岗、错时服务、上门服务，直至“全年不打烊”，并依托农村警务室的有效平台，在辖区三个乡镇建立“警企会客厅”，试点推行“企业约见派出所所长”直通车服务，开展每月“警民恳谈会”“警企恳谈会”，带动“铁脚板+大喇叭”“车轮战+警务站”“指尖上+课堂中”等一系列创新举措应运而生，累计为企业、群众解决疑难复杂事项32件，在“为民为企为项目”中跑出了服务“加速度”。