近期，歙县县委党建办出台《关于深化“歙事井然”品牌建设构建“14551”基层治理体系的实施意见》，提出构建“14551”基层治理整体框架，形成上下贯通、左右联动、系统集成、高效协同的基层治理体系。

“1”：一套机制抓统筹

建立完善以党建引领基层治理为主的一套协调机制，把党的领导贯穿基层治理全过程各方面，解决基层治理工作中存在的突出问题，对重点工作进行统筹协调、部署推进，及时总结推广典型经验，完善党委领导、政府负责、群团助推、社会协同、公众参与的基层治理体制。

“4”：四个维度深切入

拓展风险隐患源头预防维度。坚持隐患排查在前、风险防范在前、措施落实在前，确保排查无盲区、处置无遗漏、风险不上行。拓展重点群体精准管控维度。针对刑满释放人员、社区矫正对象、严重精神障碍患者及三失一偏人员，开展大排查大管控，防止发生重大恶性刑事案件、个人极端案事件。拓展矛盾纠纷多元化解维度。完善矛盾纠纷源头预防、排查预警、多元化解机制，实现“小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交”。拓展要素支撑激励保障维度。加快推进综治中心规范化建设，做到矛盾纠纷化解“最多跑一地”。

“5”：五治融合开新局

通过开展15大行动，构建“五治”融合的基层社会治理模式，提升治理效能。强化政治“领和”。开展“党建＋基层微网格”实化、“驻村夜访”提升、“歙爱见君”工作室品牌打造3项行动，增强“歙事井然”牵引力。强化自治“协和”。开展“户主会”聚力、治理积分扩面、志愿服务“满分”3项行动，增强“歙事井然”源动力。强化法治“护和”。开展法治护航中心建设升级、政法力量下乡镇进网格深化、社区矫正马头墙工程迭代3项行动，增强“歙事井然”保障力。强化德治“润和”。开展道德模范选树、“善治”基地培育、文明乡风传承3项行动，增强“歙事井然”内生力。强化智治“促和”。开展综治中心规范化建设提质、数字化社会治安风险防控体系建设提升、“三色”工作法推广3项行动，增强“歙事井然”助推力。

“5”：五大目标明方向

实现不发生个人极端案事件、不发生群体性事件、不发生大规模赴省进京集体访、不发生邪教滋事案事件、不发生重大公共安全事件的目标。

“1”：一个矩阵塑品牌

构建以“歙事井然”品牌为统领，以党建＋基层微网格、从取舍起、驻村遍访、八眼井调解法、绵潭善治、翕事堂、户主会、蓝田米街、马头四叠、警网e治理、三色工作法等为支撑的基层社会治理品牌矩阵，做到工作项目化、项目品牌化，提升歙县基层治理在全市、全省乃至长三角地区的影响力，持续为“大抓经济、大抓基层”蓄势赋能。