“两位主任，真的太感谢你们了！现在有了解决方案，整个人都轻松了！”4月24日，六安市金安区人民法院张店法庭驻庭特邀调解员成功调处一批涉及64位村民的劳务工资纠纷案件，以司法智慧为乡村振兴添上“小案大民生”的温暖注脚。

紫苏遇冷　村民薪资难讨

2025年3月18日，张店法庭驻庭特邀调解员崔时勋收到一批需要庭前调解的案件。经梳理发现，这些案件被告均与六安某农业科技有限公司及其两名负责人有关。说是公司，实则是董某父子合伙经营的家庭农业项目。

据悉，2023年3月，父子俩通过土地流转，在金安区东河口镇种植紫苏。因村里年轻劳力多外出打工，他们便雇用了一群留守在家的年长村民帮忙种植与采收。这些村民虽年事已高，但与土地打了一辈子交道，经验丰富，无论是种植还是采收都得心应手，顺利完成了父子俩布置的各项任务。

但2024年5月，紫苏市场遇冷，收购价格大幅下降，销路变窄。公司陷入两难境地：强行售卖将面临巨额亏损，囤积在手资金链又有断裂风险。权衡之下，被告父子决定咬牙坚持，这一决定导致雇用村民的工资也无力发放。

起初，村民们表示理解，但越拖越久，最后父子俩甚至不见踪影。无奈之下，64位村民商议后决定通过诉讼维权。

艰难寻踪　搭建调解桥梁

这批案件落到崔时勋手中，他看着原告方提交的工资卡片，上面的记录零零碎碎，多数是几百元。崔时勋深知，这些工资数额虽小，却可能是村民们的柴米油盐钱、治病买药钱，是改善生活的盼头。“群众之事无小事，那就下手干！”崔时勋暗暗下定决心。

由于涉及当事人众多、账目繁杂，崔时勋决定联合调解室内另一名驻庭调解员张业武共同处理。一开始，崔时勋按照原告提供的被告联系方式打电话，却发现并非被告本人，调解陷入僵局。他多次与原告确认，但仍未获得正确的联系方式。

此后，崔时勋又数次开车前往被告所在村镇了解情况。经多方打听，他终于找到其中一名被告的电话号码，并取得联系。电话里，被告始终语气戒备，经耐心劝导，才逐渐放下心来，与崔时勋进行初步沟通。

随后的数天里，崔时勋多次与被告交流，最终被告同意和父亲到张店法庭商讨解决方案。放下电话，崔时勋长舒一口气，看到了调解希望。

创新解法　促成圆满调解

“两位主任，真的感谢你们！这事让我们父子每天都提心吊胆，涉及村民太多了，我们没钱没办法，只能逃避，现在有你们出面调解，我们一定配合！”两名被告来到调解室，恳切地握住调解员的手说道。

见被告态度积极，调解员崔时勋、张业武宽慰被告，一定会努力化解矛盾，以合理方式减轻其付款压力。他们将前期走访调查制作的村民工资明细表展示给被告，逐一核实劳务报酬。针对被告对部分工资的疑问和记忆模糊之处，拿出原告方证据仔细核对。最终，被告认可明细表，并同意以此为据支付工资。

“工资我们都认可，但是您应该知道，我们确实经济压力太大，否则也不会拖欠这么久，您看能不能用分期付款，或者其他方式给我们缓冲的时间，我们也好筹钱支付。”被告提出因经济压力大，希望能分期付款。

分期支付虽好，但涉及村民众多、金额不一，如何公平分配每期款项成了难题。看着明细表，两名调解员灵光一现，想出更为合理的分期方式：总共分三期还，第一期支付600元以内的工资欠款，600元以上的每人先付300元；第二期支付第一期600元以上剩余款项的40％，但对未高出600元太多的工资欠款全部结清；第三期全部结清。被告十分赞同该方案，并承诺回去后立即筹集资金。

签订调解协议当天，两名调解员相互配合，向在场当事人及代理律师耐心讲解协议内容与还款方案，充分展示被告的诚意，村民们纷纷表示同意。双方合意达成后，调解室里热闹起来，随着最后一个名字签下，案件调处圆满结束。

“有了这份调解协议，我们心里也就有了底，感谢法庭及两位调解员为我们案件所付出的心血！”村民们拿着调解协议激动地说。

接下来，两名调解员还将继续督促被告按期还款。张店法庭庭长王秋月说：“今年以来，张店人民法庭加强对驻庭特邀调解员的业务指导，充分发挥其擅长做群众工作的优势，推动身边矛盾纠纷多元化解、实质化解，已成功化解150余起矛盾纠纷，做到了小事不出村、大事不出镇、矛盾不上交。”（王胜先　金研）