近日，第一届全省检察机关信息与公文写作竞赛结果公布，蚌埠市检察机关参赛团队实现“全员获奖”，成为全省唯一获此荣誉的代表队。今年以来，该市检察机关累计已有11人次在省级及以上各类业务竞赛和评优中脱颖而出。

成绩背后，是蚌埠检察对队伍专业化建设的深耕。2025年，按照省检察院部署，蚌埠市两级检察院全面开展“素质能力提升年”活动。该市检察院出台总体方案，明确通用能力提升措施，还针对核心业务制定14套专项计划，通过系统培训、导师带教、业务竞赛、跨部门交流等形式，全方位提升检察人员履职能力与综合素养。

围绕“政治三力”、依法办案能力、调查研究能力及应急处置能力等四项通用能力，市检察院组织开展多层次学习教育。在业务能力建设方面，市检察院今年已制定和完善相关工作机制19项，组织参加上级业务调训和线上培训10期，开展多项业务竞赛和实战演练。依托中央八项规定精神学习教育、市委巡察及基层联系点制度，累计开展调研近20次，形成调研报告8篇，推动解决实际问题11个。

各业务条线也结合工作实际开展针对性强化训练。4月23—25日，该市检察院举办全市优秀公诉人业务竞赛，50名刑事检察业务骨干通过笔试、答辩和模拟法庭辩论三个环节的激烈角逐，最终评选出优秀公诉人、最佳论辩奖等多个奖项。此外，刑检部门还组建“青年公诉人集训营”，开展多场观摩庭和随机听庭活动，其中一起诈骗案庭审获最高检评议组现场指导。

公益诉讼、民事行政检察、案件管理、侦查监督等业务部门也积极推进专业能力建设：第五检察部组织参加全国公益诉讼高质效办案点评会；第四检察部开展民事检察业务竞赛和质量评查；第七检察部强化案件质量评查和流程监管；第八检察部完善侦查协作机制，与纪委监委协同推进“双立案”4件4人。

同时，该市检察院“因岗施教”抓个性化培养。办公室以公文写作训练、信息采编会提升文秘水平；宣教科借新媒体座谈、实训建强宣传队伍；研究室组建30人理论研究人才库，推动课题研究与论文发表；机关党委通过党建品牌创建、质量评估提升党务能力。（通讯员　邱芷芯）