2020年，九成分局纪委认真落实省厅省局决策部署要求，协助党委一以贯之全面从严治党，抓好廉政风险防控，强化监督执纪问责，持之以恒正风肃纪，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐，党风政风风清气正，为分局监狱工作高质量发展提供坚强保障。

一是突出政治建设，推动全面从严治党。把讲政治的要求贯穿到监督执纪问责全过程，增强“四个意识”，坚定“四个自信”、做到“两个维护”。加强对各级党组织履行职责、落实分局中心工作的监督检查，确保政令畅通。开展落实党风廉政建设“两个责任”考核，逐级签订责任书，细化分解目标任务，层层传导压力。

二是加强廉政教育，营造崇廉守法氛围。拓展廉政教育形式，筑牢廉政防线。开展深化“三个以案”警示教育和“回头看”工作，提升民警纪律规矩意识。开展深入推进民警规范文明执法专项活动，进一步规范民警执法行为。开展酒驾专项警示教育活动，让民警职工深刻认识酒驾醉驾的危害性，杜绝侥幸心理。召开警示教育视频会议，邀请上级纪委领导来分局以“家风润无声，清廉伴我行”为主题授课，组织分局中层领导以及民警家属代表近百人参加，开展家庭助廉活动，发挥家庭家风在廉政教育中的重要作用。

三是推进“三不”机制，扎实筑牢“廉洁防线”。开展深化监狱管理和队伍建设大整顿活动，着力整顿纪律作风不实、廉洁自律不严等问题。开展“靠企吃企、境外腐败、违规经商办企业”三个专项整治活动和纠治违规操办“升学宴”“谢师宴”“参军宴”等问题，让“不敢腐”落地生根。对关键少数、重点岗位、风险环节，加大监督检查工作力度。出台《九成分局招标监督工作试行办法》，加强对招标活动的监督管理。充分发挥派驻监督作用，开展常态化监督检查。注重分析警情廉情，对有苗头性问题的人及时谈心谈话。强化疫情防控和防汛纪律，严明纪律要求。召开以《探索八小时之外党员民警队伍监督管理机制改革研究》为主题的座谈会，探索创新监督办法，提升监督实效。加强民警“八小时以外”监督管理，引导民警自觉培养高尚道德情操。

四是强化监督检查，不断规范工作程序。开展罪犯调动和大帐消费专项监督检查，进一步规范执法行为，促进执法公正。开展罪犯会见管理专项监督检查工作，进一步强化会见管理的规范执法，打造监狱文明窗口。开展临时用工情况专项监督检查，进一步规范工作程序，防控廉政风险。

五是严肃执纪问责，精准落实责任追究。畅通信访举报渠道，多途径、多渠道发现问题线索。开展纪律处分执行情况自查工作，确保执行到位，维护纪律处分工作的严肃性。用好监督执纪“四种形态”，尤其是第一种形态。对“四风”问题线索发现一起、查处一起、问责一起。加大“一案双查”力度，严格落实责任追究。

六是加强自身建设，锻造过硬纪检队伍。进一步加强纪检组织建设，选优配强“两个委员”。分层分类开展纪检人员教育培训，强化实战练兵，不断提升纪检干部政治素质和业务能力。坚持刀刃向内，牢固树立法治意识、程序意识、证据意识，公正规范履职，建设忠诚干净担当的纪检干部队伍。（九成监狱管理分局供稿）