青山监狱建立四项机制,充分发挥“两个委员”作用 |
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为进一步延伸党内监督触角,打通基层监督“最后一公里”,实现“零距离”监督,青山监狱建立四项机制,充分发挥监狱纪委委员和监区纪检委员反腐“前哨”作用。
一是建立定期学习机制,提升“两个委员”理论水平。坚持与时俱进地强化政治理论武装,纪委委员每月一次、纪检委员每季度一次集体学习,并适时邀请专家、学者进监开展政策理论和业务实践专题授课,在常态化学习中增自信、强底气,在润物无声中铸忠诚、强政治。
二是建立以案代训机制,强化“两个委员”履职能力。监狱纪委通过以案代训、执纪练兵、巡察强身等方式,扩大业务参与度,规范监督履职事项,提高工作水平,力求打造一支筋骨“强”、拳头“硬”的纪检监察铁军。
三是建立考核评议机制,增强“两个委员”身份认同。“两个委员”每季度向监狱纪委进行履职报告,监狱纪委建立量化考核体系,并依据考核结果,对履职不力、担当不够的进行及时提醒约谈,对主动作为、勇担重任的进行表彰。
四是建立反向监督机制,严格“两个委员”自我约束。围绕思想、生活、作风等方面,对“两个委员”所在部门和监区开展回访,深入了解监狱纪检监察干部的日常表现,核准实情实绩,倒逼廉洁自律意识养成,坚决防止“灯下黑”。 (青山监狱纪委供稿)
(责任编辑:孙天艺) |