政法队伍教育整顿发出“动员令”后，淮北市以高度的责任感、使命感和紧迫感，动员部署、抓紧抓实这一重大政治任务。组织保障、制度先行，以制度树规范、以规范带管理，政法队伍教育整顿各项任务有序推进。

在制度建设上“落实”，树牢教育整顿整体“一面旗”。市教育整顿办第一时间组建工作专班，建立“日碰头、周研讨、月分析”工作机制，及时落实教育整顿各项工作任务部署。建立联席会议机制，由省指导组、市县两级教育整顿领导小组、各级政法单位相关负责同志参加联席会议，定期通报工作情况、协调解决问题、推动重点工作。建立协调配合机制，通过召开市委政法委全体委员会议，通报工作进展情况，研究解决需市直政法各单位联动配合的阶段性重点工作。建立“双向”沟通机制，重大工作部署事先向指导组汇报，专班内部召开工作日碰头会、周总结会，及时汇报全市教育整顿工作动态、亮点做法，畅通上下沟通渠道，确保我市教育整顿迅速、有序、稳步、高质推进。

在管理方式上“加固”，用准教育整顿推进“指南针”。突出党建引领作用，成立市教育整顿工作专班临时党支部，制定党支部工作职责、三会一课、党员纪律、学习计划、组织生活等制度措施，以党建带队建、以队建促落实。建立基层单位联系点，政法各单位领导班子采取“定期督查+实地检查+随机抽查”的形式，指导督查基层单位开展教育整顿，同步完善联系工作记录。建立宣传审核机制，与宣传、网信部门和政法各单位做好分工配合，执行“一进一出”新闻宣传审核流程，把好报送内容质量关。

在监管力度上“升级”，筑就教育整顿督导“压舱石”。完善报送通报机制，落实请示报告“双报送”工作机制，建立“日通报”机制，对工作开展不显、推进不力的单位进行通报，推动教育整顿优质高效推进。完善督导机制，在配合好省指导组的基础上，市教育整顿领导小组办公室加强对各级政法单位的督导；各市级政法单位强化对本系统的督导。完善调研分析，对政法单位及其领导班子政治生态及政法干警纪律作风、执法司法问题调研剖析，对群众急难愁盼问题调研分析，确保教育整顿各项工作举措落细落实。

在优化服务上“提质”，提交教育整顿驻点服务“满意卷”。后勤保障“制度化”，成立政法队伍教育整顿省级指导组（淮北组）服务保障专项组，制定《政法队伍教育整顿省级指导组在淮北市开展指导工作服务保障方案》，列出后勤保障清单，为省级指导组创造良好工作环境。落实部署“清单化”，与省级指导组保持高频沟通，对指导组安排的工作，高标准、高质量落实，对指导组提出的问题和建议，明确问题整改的“时间表”和“路线图”，建立问题清单、任务清单、责任清单和完成时限清单，确保指示事有回应、件件有落实。