2月27日全国部署开展政法队伍教育整顿以来，淮南市公安局田家庵区公安分局党委高度重视，将教育整顿作为一项极端重要的政治任务加以部署、推进、落实。分局坚持教育整顿“一体式”部署、“清单式”推进，按要求完成了全警动员部署、细化实施方案、成立领导小组，按步骤开展了学习教育、警示教育、主题党课、座谈研讨等规定动作，确保学习教育阶段不跑偏、不走样。同时，分局始终以问题为导向，结合“我为群众办实事”实践活动，持续聚焦“五度”“五进”“五访”，坚持在实践中检验学习教育成果，让自选动作贴合基层、契合实际，不断推动教育整顿走深走实。

聚焦“五度”，让接警窗口“亮起来”

分局党委清醒地认识到，接处警工作不仅是直接与群众打交道的窗口，更是展示教育整顿成果好坏的平台。为此，分局借着全市110接处警勤务模式改革的东风，通过狠抓布警“密度”、出警“速度”、处警“态度”、勤务“制度”，着力提升群众“满意度”。教育整顿以来，分局持续聚焦“五度”，坚持在布警密度上下功夫，安排36名机关警力下沉到吾悦广场、商贸文化广场、万达商场三个执勤点，大力提升了见警率、管事率和震慑率。坚持在出警速度和处警态度上下功夫，充分整合基层警力，在朝阳、国庆、舜耕三个派出所辖区设置11个网格驻勤组，做到辖区警情100%首接、快速出警、有效处置，用态度展示了公安温度、用温度了赢得群众满意度。坚持在勤务制度和群众满意度上下功夫，大力推行“情指一体”、“巡处一体”勤务模式，实行“日统计、周通报、月考核”，促使接处警工作提质增效。

聚焦“五进”，让全体民警“动起来”

分局在推动接处警工作规范起来、窗口亮起来的同时，还坚持开门评警，部署开展“五进”（即进农村、进社区、进企业、进学校、进家庭）活动，让全警动起来、走出去。选派民警驻进农村、企业。结合“一村一警”、“一企一警”包村包企联系工作，先后派驻43名机关民警前往30个规模以上工业企业和13个乡村，积极帮助企业和农村净化营商环境、加强治安管理，宣传公安工作、征求意见建议，构建了新时期警企互通、警民互动的和谐关系。法治讲堂开进社区、学校。以派出所“一室两队”勤务模式改革为抓手，安排89名社区民警扎根一线社区警务室，32名法制员走进中小学，在群众和学生中间开设法治讲堂。公安宣传走进小区、家庭。常态化实施“全警大走访”行动计划，安排机关单位与属地派出所警力结对走访，收到了良好的警民互动效果。

聚焦“五访”，让群众投诉“降下来”

学习教育阶段开展以来，分局始终坚持带着问题学、带着问题访、带着问题改，通过结合问题提高学习教育的针对性，通过学习教育提升队伍解决问题的能力。为此，分局针对性部署开展了“提升履职能力、勇于担当作为、压降有效投诉”专项整治活动，努力通过“五访”（主动约访、领导接访、带案下访、警情回访、实地走访）措施，实现消化矛盾、消除隔阂、提升信任的目标。身子弯下去，主动约访、接访群众。分局领导先后4次开展接访接待工作，及时向当事人通报案件办理进展、诉求落实进度，成功化解张某的信访积案。姿态摆出去，带案下访、跟踪回访。分局对每一起群众报警都开展跟踪回访，确保报警有人问、事情有人办、全程有人盯，有效解决了警情处置推诿扯皮、群众报警来回奔波的问题。调查落下去，实地走访、解决问题。针对群众反映较为突出的黄赌问题和重点部位，分局安排治安部门和属地派出所对上湖村、湖滨村等黄赌问题易反复的城中村开展实地走访、便衣调查，先后依法查处黄赌案件6起，处罚9人，有效震慑了此类违法犯罪活动，保持了黄赌警情低位运行的良好态势。

田家庵区副区长、公安分局党委书记、局长张文兵表示，通过此次政法队伍教育整顿工作，全警将进一步牢固树立以人民为中心的发展思想，着力解决群众最关心最直接最现实的诉求问题，把广大人民群众的利益维护好、实现好、发展好。（吴苏）