俗话说：家有一老，如有一宝。政法队伍教育整顿开展以来，淮南市公安局八公山区公安分局从辖区治安实际和队伍现状出发，深入谋划为民办实事各项举措，在全市范围内率先创新推行“老警警务”工作模式，取得了较为显著的成果。

老有所为，服务大局有老警

随着老龄化社会的日益加剧，八公山区60周岁以上老龄人口已占辖区实有人口的24.8%，与此相应，八公山公安队伍中50周岁以上的老民警也已占比超40%。他们既是队伍的主要构成部分，同时也蕴含了强大的内生动力。

近年来，这些老民警在维护稳定、打击犯罪、抗疫抗洪等各条战线上都发挥了重要作用。分局党委亦顺应实际，精心谋划，成立了“八公老警”工作队，配套落实相应的保障和激励措施。

工作队刚开始“招贤纳士”，分局的老警们便踊跃报名，经过优中选优，共有21名老警成功当选“八公老警”，组成了7支老警工作队。这其中既有孔集派出所副所长张学贵这样土生土长的八公山人，也有山王派出所教导员鲍继群这类通过法律资格考试的专业人士，更有毕家岗派出所教导员李方乾这样荣获过“淮南好人”的先进模范。

老成持重，定纷止争有老警

“八公老警”工作队的主要任务是调解疑难矛盾纠纷。这些矛盾有的已经长年累月，怨上加怨，这不仅需要四两拨千斤的技巧，更需要攻坚克难啃硬骨头的勇气。

老警们人熟地熟，群众工作经验丰富，也有较高的威望，在组团化解矛盾纠纷时，有的老警唱红脸，有的老警唱白脸，也不由得当事人不给老警们三分薄面。3月13日，八公山派出所老警姚胡军得知辖区沈巷村居民刘某和其前公婆因房屋权属及用水用电的问题发生纠纷。姚胡军对这一家情况颇为熟悉，在刘某和丈夫婚姻存续期间就多次介入双方矛盾的调解。为了彻底消除矛盾的根源，姚胡军带领老警工作队，会同村委会和“老娘舅”人民调解组织，一方面从法理、情理做双方思想工作，另一方面加大调查取证力度，明确了双方的权利和义务，最终促成双方签署了调解协议。

老马识途，应急处突有老警

“八公老警”平均从警时间都在25周年以上，且长期在基层工作，拥有丰富的工作经验，对于事态的预判和处置往往能够先人一步，取得事半功倍的效果。

在“老警警务”试运行期间，山王派出所的老警岳崇道就在工作中获悉：辖区居民吕某因为债务纠纷，情绪不稳，扬言要实施报复行为。岳崇道迅速采取行动，将扬言报复的吕某传唤到派出所，迅速阻断“民转刑”恶性暴力犯罪风险。

岳崇道并没有满足于案件的成功办理，他意识到，真正要彻底消除风险隐患，必须要延伸调处措施。因此，在吕某执行拘留期间，岳崇道带领老警工作队多次对其进行了探望，晓之以理、动之以情，引导其通过法律手段维护自身合法权益，还约谈吕某家属，敦促其在家中营造良好氛围，避免吕某思想再走极端，最终化解了吕某的心结，吕某和其家人也对民警的努力付出表示了衷心的感谢。

老而弥坚，带头示范有老警

“八公老警”队员虽然都已年愈五旬，但他们工作扎实，作风顽强，在各类警情的处置和矛盾的调解中，都能勇于担当，主动作为，不仅向年轻民警传授了经验技巧，同时也为他们树立榜样。

3月12日晚间，毕家岗辖区住户王某和妻子郭某发生争吵和撕扯。毕家岗派出所迅速出警，将两人隔开，分别开展调查取证和矛盾调解工作。由于王某仍处于醉酒状态，情绪不稳，老警吴杰便对王某采取保护措施，等待其酒醒，不觉间已经到了后半夜。吴杰本人亦患有高血压、糖尿病等慢性病，但他却坚持到了天亮。老警的辛苦付出也感动了夫妻二人，最终促成了双方的重归于好。而这样平凡而又令人感动的事例，几乎每天都会在“八公老警”工作队中上演。

自古，八公山因淮南王刘安八位门客而得名，如今，“八公老警”继承优良传统，发挥现实作用，也必将为更加平安、更加幸福的八公山做出新的更大贡献。 （米可）