烈山区法院为扎实推进法院队伍教育整顿，全面征求社会各界对教育整顿及法院干警队伍建设各项工作的意见建议，于近期两次召开教育整顿座谈会。扎实推进教育整顿整改环节高质量开展，坚持开门搞整顿，切实做到群众参与、让群众监督、由群众评价，使诉讼过程中的顽瘴痼疾暴露出来并切实解决。

一是“实”字当头，注重参与主体的多元性。座谈会上不仅有人大代表、政协委员、新闻机构等“常客”，也有仲裁机构、评估鉴定机构、拍卖机构等与法院审判执行业务有联系的机构，更邀请了企业、银行等当事人代表，以主体的多元性保证监督的全面性。全面深化司法公开，积极开展邀请淮北市发改委、杨柳矿工作人员旁听劳动争议、职务犯罪案件庭审2次，广泛听取各方的建议，增加法院工作的透明度，构建开放、动态、透明、便民的阳光司法机制，同时对提高党政机关干部依法行政、依法履职能力具有重要作用。

二是“干”字为重，推动整改措施落到实处。在立案、执行窗口设立征求意见箱，两次座谈会收集到各种意见建议30余条，对于偏咨询类的当场予以解答，对于群众关切的立案难、审理周长较长、虚假诉讼等问题，承诺不人为设置立案审查障碍、进行专门化审理、加大审查力度等。推进“最多跑一次”改革，大力推进诉源治理，开通“司法救助”“农民工权益保障”“老年人诉讼服务”绿色通道；擦亮“烈法直通车”品牌，开展进社区、进校园、进企业普法宣传活动15余场。对于广泛关注的执行难问题，继续加大执行力度，穷尽一切执行措施，教育整顿期间拘传、拘留被执行人13人，10人达成执行和解，当场履行欠款20余万元，近50万余未履行欠款达成和解协议。

三是“改”字为要，抓住契机构建长效机制。继续坚持开门整顿，持续建立健全联系群众、收集民意的渠道，及时了解广大当事人和代理人需要和诉求，做到“民有所呼，我有所应”。坚持问题导向，全面整治群众反映强烈的“痛点”，深挖彻查立案、审判、执行各个阶段中的顽瘴痼疾，持续为社会提供更多优质的司法产品。及时改善诉讼服务中心、推进巡回审判、法律七进等17项司法为民举措，制定《执行案件立案结案的规定》、执行事务中心文明用语规范等规定，完善执行案款管理、规范执行程序等制度建设，最大程度提升审判执行效率和质量，不断提升群众幸福感、满意度和获得感。