政法队伍教育整顿开展以来，淮南市八公山区人民法院坚持高起点谋划、高标准定位、高质量推进，围绕“三个环节”，紧扣“四大任务”，念好“预、学、真、效”四字诀，力促政法队伍教育整顿提质增效。

提前谋划部署，突出“预”字

政法队伍教育整顿开展之前，该院本着先查先改、即知即改、有序衔接、扎实推进的原则，紧盯工作重点、全面自查、认真梳理，以审计整改为契机，针对内部管理、执法办案等方面存在的问题，成立工作专班，着力解决纪律作风不严、服务群众缺失、执行款发放和诉 讼费退费不及时的问题，为教育整顿活动全面开展打下坚实基础。

教育整顿开展后，该院结合实际制定方案，成立领导小组及办公室，由三名院领导牵头，三个工作专班全程靠前指挥、具体指导、统筹推进，召开领导小组会议10场次，及时总结经验、查找不足，通过抓牢“关键少数”，带动“绝大多数”，层层传导压力，保证各项任 务落地见效。

强化思想教育，抓住“学”字

该院党组采取分级负责、上下联动、突出重点、整体推进的办法，把学习教育、党史教育与日常工作有机结合，通过“三学”“四讲”，全方位筑牢干警政治忠诚，多形式营造浓厚的学习氛围，保障教育整顿全覆盖、无死角。

坚持“三学”强党性。坚持领导干部带头学、支部小组集中学、党员干部帮助学，多形式开展集中学习和专题研讨，帮助干警正确理解教育整顿的重大意义，增强政治自觉、思想自觉和行动自觉，及时解决干警学习中遇到的问题，带动全院干警按时、按质、按量完成学 习进度。

注重“四讲”筑忠诚。专家讲理论，邀请党校老师对全院干警讲授理论课；党组书记以“铭记党史、砥砺前行”为题为全院干警讲一堂生动党课；干警讲体会，围绕“学英模、践使命”等主题进行研讨交流，全面提升干警政治素养和综合能力；先进典型 讲事迹，全市先进基层工作者作个人先进事迹报告，发挥榜样引领作用。

紧盯查纠整改，做实“真”字

把真听、真查和真改贯穿教育整顿始终，深入做好思想发动和政策宣讲，引导广大干警打开心结，消除顾虑，通过“五必谈”，开展多轮形式多样谈心谈话活动，累计谈心谈话227人次，做到谈心谈话全覆盖、无死角。

坚持开门整顿，邀请“两代表一委员”，召开教育整顿顽瘴痼疾征求意见座谈会，广泛征求意见建议，形成意见清单。强化自查自纠，抽调12名业务骨干成立案件线索查办专班、自查自纠专班和顽瘴痼疾整治专班，由三名院领导担任专班负责人，建立问题台账，一同部 署一体推进。

在查纠整改环节，紧扣“动真”两字，以“自查自纠、组织查处、专项整治”为抓手，找准“病灶”、检视“病因”、深挖“病根”、清除“浓疮”，共排查“6+N”顽瘴痼疾案件397件，已全部整改完毕，整治率达100%。

坚持学用结合，重在“效”字

把教育整顿与党史教育、新一轮深化“三个以案”警示教育、执法办案结合起来，确保教育整顿取得实效，切实打通服务群众“最后一公里”。按照政治、思想、监督、组织、法纪、责任“六个从严”要求，有针对性地健全9项便民利民工作机制和举措，群众填写的一百 余份“评议卡”中，对诉讼服务满意率达100%；今年1至5月，该院结案率74.45%，位居全市第二位。

基层吹哨、法官报道。结合平安建设、“我为群众办实事”实践活动等，深入开展“五进五民”活动，入户走访群众636人次，出动干警202人次，发放宣传资料300余份，上门办理业务12件，帮助解决现实难题20项，排解化解矛盾纠纷10起，切实提高群众的法律意识。

送法进基层。选择具有典型性、代表性的纠纷、案例，对矛盾多发地区和矛盾突出问题开展专题讲座，分别赴八公山镇、工业聚集区服务中心，开展《反家庭暴力法》普法宣传、巡讲培训会和妇女权益保护法制讲座，倡导群众学法、知法、守法、用法。

执行护民生。教育整顿期间开展“涉民生、清积案、化信访、护公益”两次专项执行行动，共拘传6人，依法执结案件21件，成功查封不动产2处，洗煤厂设备1套，实际执行到位金额46.301万元，并成功执结非法采砂类公益诉讼、探视权、赡养权及劳务合同纠纷等执行案 件；1至5月份，该院执行结案率达66.75%，位居全市第三位，有效保护当事人的现实权益，有力维护司法权威和法律尊严。

解纷到身边。充分发挥老娘舅、邻里帮帮团、“我爱我家”品牌调解优势，依托发挥法官服务站，深入化解矛盾。成功化解家事522件纠纷，进行诉前调解1484件纠纷。

建章立制促长效。分别制定《淮南市八公山区人民法院诉讼费用退还流程》《关于公安机关协助人民法院开展执行查控工作的实施细则》《淮南市八公山区人民法院“三评议”工作办法（试行）》《淮南市八公山区人民法院关于申请立案“最多跑一次”的规定》等9项便民利民工作机制。针对诉讼费退费不及时、执行难、基层社会治理等问题，以九项机制促长效，切实保护群众合法权益，践行司法为民。（作者：淮南市八公山区人民法院 陈备