自政法队伍教育整顿和党史学习教育开展以来，濉溪县公安局党委始终坚持坚持严管与厚爱结合，从严与从优并重，建设“三项工程”，探索队伍管理新路径，有力推动全面从严管党治警工作开展。

夯实“基因工程”，筑牢对党忠诚。县公安局创新“六学一练”学习机制，推进党史学习教育和“砺警铸剑”计划，通过政治轮训、开展革命传统教育、通报违法违纪典型案例、每月推出1-2个先进个人和集体等形式，筑牢对党忠诚。双堆派出所充分依托淮海战役双堆集烈士陵园的资源优势，将党史学习教育融入支部 “三会一课”和主题党日活动。所领导经常跟所里民警辅警谈心：“你们遇到问题想不通时，就去看看那些烈士的墓碑吧，想想他们20多岁的生平，我们也是共产党员，又该怎么做？”。双堆派出所这个平均年龄38岁的战斗集体，传承着红色基因，始终在濉溪偏远地区保持着昂扬的战斗力。

打造“执纪工程”，建设廉洁警队。县公安局结合队伍教育整顿和“三个以案”警示教育，围绕重点环节，突出敏感岗位管控和八小时以外监管等廉政风险点，印发《濉溪县公安局领导干部和民警交流轮岗办法》《濉溪县公安机关民警“八小时以外”监督管理规定》等制度，严格民警日常监督管理，保障公安队伍建设良性发展。同时，积极开展“家庭助廉、亲情护廉”活动，引导家属吹好“廉洁风”，当好“廉内助”。治安大队用好“家属群”，及时通报民警、辅警的值班备勤表及所处岗位的廉政风险，并在节假日或重要时间节点发送廉政提醒短信、警示案例，让家属及时了解民警、辅警日常生活情况，把家庭打造成党风廉政建设的一道重要防线。

搭建“解压工程”，保持心理健康。县公安局坚持严管和厚爱并举，积极强化思想干预，加强民警辅警心理健康保护，以落实“六必谈”为抓手，及时掌握民警辅警思想脉搏，让民警辅警算好“七笔帐”，及时把廉政风险消灭在萌芽状态。不断加强对因违纪违规受处分民警和摸排出的苗头性重点人员的帮扶教育工作。教育整顿期间，各单位对主动说明问题的民警开展谈心疏导60余次，使之放下包袱，轻装上阵。县公安局一直注重公安民警辅警心理健康辅导，在每一期“轮训轮值，战训合一”培训班安排心理学课程，邀请省级心理健康学科组教官授课，缓解心理压力。刑侦大队在连续侦破“帮信”案件、“跨境赌博”案件后，邀请二级心理咨询师走进单位，开展2次以放松解压为主题的心理团体辅导活动，缓解了民警辅警焦虑的情绪、减轻了内心的压力。