2021年以来，淮北市公安局聚焦全面从严管党治警，围绕政法队伍教育整顿，始终保持高压震慑态势，坚决清除害群之马，不断强化监督执纪问责，通过强化教育、精准执纪、严管厚爱监督，不断提升管党治警“医术”，永葆公安队伍清正廉洁的政治本色。

强化教育——在“未病先防”中坚定信仰

理想信念是党员干部最好的“防腐剂”。淮北市公安局坚持把日常教育与纪律监督紧密结合起来，以廉政课堂教育树立民警“廉不言贫，勤不道苦”的理念，以廉洁主题培训培育民警“省察克治”的作风，以警示教育引导民警“一日三省吾身”，常打警示“预防针”，增强拒腐免疫力，将教育和监督融入日常、抓在经常、管在平常，充分发挥成风化人、润物无声的教化作用。今年以来，淮北市公安局党委共召开3次警示教育大会，引导违纪违法民警现身说法，组织开展“廉政课堂”讲座、参观廉政教育基地、旁听庭审等多种教育430余场次，发放违纪违法典型案例汇编2000余册，各级党组织组织全警学习、研讨，撰写心得体会600余篇，切实增强民警的政治自觉、思想自觉和行动自觉。

因案施策——在“既病施药”中精准执纪

“依病施药，病万变药亦万变。”淮北市公安局针对不同类型的违纪违法问题，强化线索筛选，准确运用“四种形态”因案施策，推动执纪效能不断提升。一是梳理评估问题线索。定期对受理的问题线索进行梳理，依据反映的内容、性质、情节等进行评估筛查，对业务范围外的线索，及时转交相关部门受理，对于重复反应的问题线索并件处理，核查效率较去年提升46%。二是区别情况精准核查。对经过评估转入核查阶段的问题线索，实施区别运作，有针对性地确定执纪模式。对于内容明确、可查性强且被核查人未察觉的线索，抓住时机、快查快结；对于多次举报、被核查人有所防范的线索，扎实做好外围取证工作，及时开展线索摸排。同时，针对问题线索涉及的单位和人员确定不同的执纪范围。三是集体“会诊”，合力提升效能。涉及重大和疑难案件，多部门纪检精锐力量联合查办，形成查办案件的整体合力，明确责任分工，扎实推进线索核查，确保每起案件都能够查到底、有着落，使每一位违纪违法民警能够“及时施药，药到病除”。

严管厚爱——在“治病促愈”中监督护航

管党治警要想取得满意效果，就必须浚其源、涵其林，养正气、固根本。淮北市公安局围绕执法权力运行的“关键点”、队伍管理的“薄弱点”，深入开展廉政风险防控排查，排查各类风险点62个，抓好整改落实，始终保持“严”的主基调，保持惩治腐败高压态势，刀刃向内、刮骨疗毒；坚持用制度管权、按制度办事、靠制度管人，针对民警的“涉”酒问题出台了《淮北市公安机关民警“涉”酒行为监督管理细则》，针对接处警问题出台了《淮北市公安局关于进一步规范接处警处置工作的意见》，为进一步规范执法受立案工作出台了《淮北市公安机关受案立案工作规定》……共出台30余项制度举措，始终坚持以制度筑牢管党治警“防护网”，实现规定动作不走样，自选动作有成效。

“单位领导多次对我教育引导，关心我的工作和生活，让我深刻认识到自己存在的违纪问题，我将立行立改，感谢组织对我的批评指正。”一名被处分民警这样说道。严只是手段，爱才是根基。为进一步做好执纪问责的“后半篇文章”，淮北市公安局积极开展对受处分民警“暖心回访”活动，关注回访对象的思想状况、工作表现及改正错误情况，加快受处分民警的思想转化，让受处分民警放下包袱、轻装上阵，今年以来民警违纪违法比例显著降低，充分彰显监督执纪的态度，体现治病救人的温度。

（卢军）