近年来，濉溪县公安局党委坚决贯彻全面从严治党管警方针，牢牢把握从严治警关键，重点围绕组织领导、政治教育、制度规范、日常监督等方面，着力强化日常督查和监督制约，队伍精神面貌发生显著变化，民警攻坚克难水平稳步提升，县级公安机关绩效考核工作连续三年走在全市前列，城关派出所被命名为全省公安机关“枫桥式公安派出所”，临涣派出所被命名为全国公安机关“枫桥式公安派出所”。

强化组织领导，狠抓层级管理。该局以“关键少数”为重点，严格落实“一岗双责”，层层压实“两个责任”，建立“一把手”负总责、分管局领导分片负责、政工纪检部门具体负责、重大事项逐级负责的工作机制。对于大项工作任务，制定推进落实的“路线图”，实行“台账式管理”，定期考核问效，不断提升队伍执行力。制定出台《2021年度全县公安机关党风廉政建设和反腐败工作意见》，并召开2次党委会专题研究党风廉政建设和反腐败工作，形成了各负其责、齐抓共管、充分履职的强大合力。

传承“红色基因”，筑牢忠诚警魂。该局将政治建设贯彻公安工作始终，组织开展全警常态化的政治轮训，推动“两学一做”学习教育、队伍教育整顿等活动迈向深入。以“濉溪公安打背包精神”党建品牌为龙头，精心培育“三心”“E网平安”“法正先锋”等基层党建品牌。先后组织学习违纪违规情况通报12次，教育整顿期间，召开2次警示教育大会，2名民警现身说法，观看《警钟》警示教育片6次，进一步筑牢民警廉洁守纪意识。

注重日常规范，严格纪律要求。该局主动适应从严治党治警新常态，扎紧制度笼子，完善全面从严管党治警工作机制，坚决以铁的纪律锻造铁的队伍。制定并严格遵守《中共濉溪县公安局委员会全面从严管党治警主体责任清单》，组织签订《全面从严管党治警责任书》；围绕“枪、酒、车、赌、毒、网、密”等各方面，压实管党治警主体责任，配套出台《濉溪县公安机关民警“八小时外”监督管理规定》《濉溪县公安局民警、辅警饮酒报备及时提醒制度》《濉溪县公安局从严整治酒驾问题六项规定（试行）》等规定，实现制度管人无禁区、全覆盖、零容忍。

强化日常监督，促成作风养成。该局充分运用公开曝光、检查考核、约谈提醒等监督手段，近距离、全天候、常态化开展“嵌入式”监督。同时设置民意调查中心，对警情处置进行电话回访，自觉接受社会各界和群众的监督。建立民警思想状况分析研判制度，落实谈心谈话、家访，及时了解民警思想状况，帮助解决民警思想、工作和生活问题；每月进行一次大排查、每季度开展一次队伍状况分析，全力保障队伍安全稳定。结合公安队伍教育整顿，适时运用监督执纪“四种形态”，强化日常教育、管理和监督，在节假日等重要敏感时期，通过发送短信、群发微信、个别谈心谈话等方式加强防范提醒，严防违纪违法问题的发生。

（赵萌 张静 谢锦绣）