为进一步深化“三个转变”，提升监督质效，通过“廉情分析”实现对全体党员干部的精准画像，潜川监狱不断完善季度党风廉政建设情况分析机制，多措并举助推监狱廉情分析更精准、责任落实更到位。

精密部署，层层传导压实责任。监狱党委高度重视廉情分析工作，年初召开党委会将深入开展廉情分析工作列入潜川监狱纪委2022年工作要点，要求监狱纪委每季度组织开展廉情分析工作，出台监狱党风廉政建设工作记录指南，明确各党支部每季度召开一次廉情分析会，实现全体民警“定期体检”，层层传导压力，压紧压实监督责任，健全监狱廉情风险防控机制。

重点研判，深化分析精准画像。要求各党支部召开党风廉政专题会议，研判研讨本支部季度廉情，形成文字版廉情报告上报监狱纪委，监狱纪委通过现场走访、个别谈话、会议监督等方式，根据本季度开展的作风建设、招标采购、公车使用等日常监督工作，结合各党支部上报材料，深入剖析监狱存在的苗头性、倾向性问题，提出针对性解决措施，形成一季度监狱廉情建设情况报告提交监狱党委。

闭环管控，靶向施策促进整改。在监狱内网公开廉情报告，深化结果运用，针对查摆出的苗头性、倾向性问题，明确责任部门，建立整改清单，限期整改落实，在下一季度的廉情报告里完成对账销号，注重在规章制度上堵塞漏洞、杜绝风险，切实做到“当下改”和“长久立”相结合，实现查摆、整改、防控闭环管理，进一步做好监督执纪的后半篇文章。（潜川监狱纪委供稿）