廉洁文化+学习教育，打好“预防针”。将党风廉政教育列入年度学习计划，利用会议、党课等契机开展廉政教育；组织观看系列文献专题片，推动学习教育入脑入心；在OA网站廉政教育专栏和微信工作群，坚持每日推送政策解读、廉政时评、警示案例等，引导民警职工加强学习和廉洁自律。

廉洁文化+家风建设，搭好“廉心桥”。开展文明家庭评选，弘扬家庭美德与和睦向善的家庭风貌；编印《家庭助廉读本》，引导全所民警家庭成员以廉齐家、以俭兴家，守住家庭防腐阵地；围绕工作重点任务，定制开通了“廉政视频彩铃”，提高广大党员干部和职工的廉洁从业意识。

廉洁文化+执纪监督，织好“防护网”。坚持开展干部任前廉洁谈话，告诫新晋升和新提任同志常修为政之德、常怀律己之心；坚持廉洁教育与监督执纪一体化推进，在对违纪人员问责处理的同时着重加强对当事人规范履职、遵纪守法的教育；落实重要经济事项监督，确保各项经济工作都能经得起检验。

廉洁文化+场所特色，立好“宣传栏”。将廉洁文化融入“湖山徽韵”文化品牌中，挖掘民警职工正面典型，宣传南湖优良传统与正能量；开展廉政春联书写活动，将廉洁文化元素融入春联之中，传递着廉洁从政的文化气息，营造风清气正的场所廉洁文化氛围。（省南湖强制隔离戒毒所纪委供稿）