为进一步加强民警“八小时以外”监督管理，有效预防违法违纪行为的发生，宣城监狱“五点”发力，积极探索“八小时外管理”办法举措，为民警廉洁自律保驾护航。 

扭住思想认识的“牛鼻子”。以案为鉴，大力开展“酒驾”专项警示教育活动，以“五个一”为抓手，通过召开专项警示教育大会、法纪专题学习、典型案例讨论、全员自律承诺和法纪知识测试等形式，教育引导民警慎独、慎友、慎言、慎行，真正做到知敬畏、存戒惧、守底线。

压实各级组织的“责任链”。以支部为单位，层层落实监管责任制，坚持“一岗双责”。加强谈心谈话和走访工作，做到“五必谈”和“三必访”，树立全天候、全时段管理的理念，切实扭转不会管、不愿管、不敢管的局面。

织密监督执纪的“高压网”。用好用活监督执纪第一种形态，多唠“婆婆嘴”，多念“监督经”，发现问题及时发声，红脸出汗，防止小毛病演变成大问题。对“八小时”之外的违规违纪行为，一经查实，严肃处理，绝不姑息。

净化休闲娱乐的“生活圈”。从净化社交圈、生活圈和休闲圈入手，引导民警职工谨慎交友，远离“黄、赌、毒及酒驾”等污染源。培养积极健康的兴趣爱好，把“高雅趣味”延伸至“八小时以外”。

筑牢家庭社会“双保险”。重视家风家教，通过发放家属监督联系卡、召开家属座谈会、上门家访、开展联谊活动等形式，加强与家属之间信息互通，充分发挥“家庭支部书记”的监督作用。同时与公安、市场管理等相关部门和组织建立联系，扩展监督渠道，发挥社会力量的监督作用。（宣城监狱纪委供稿）